為進一步推動縣域共青團改革向縱深發展，實現黨、團育人鏈條銜接貫通，近日，中億豐團校揭牌暨“青年學習社”開班儀式在中億豐管理學堂順利舉辦。相城團區委書記黃映霞、中億豐建設集團黨委書記張浩、中億豐管理學堂執行院長王若茜以及建設集團黨群人力條線相關負責人、基層團支部書記、“青年學習社”第五期培訓班學員等90余人參加活動。

為更好地打通青年發展“生態圈”，中億豐建設集團團委積極建立企業團校，堅持“為黨育人、為企業育才、為青年賦能”的工作方針，持續探索企業團青工作新思路、新方法，依托中億豐“青年之家”陣地，通過“青年學習社”活動，組織青年集中開展各項學習培訓交流。

相城團區委書記黃映霞發表致辭，肯定了中億豐建設集團團委的各項工作，并對企業團校發展建設寄予殷切希望，要求企業團校以思想引領為核心，以服務大局為導向，以強化服務為抓手，切實提升青年綜合素養，為企業發展提供人才支持，為豐富基層團建積累寶貴經驗。

活動現場還舉行了中億豐建設集團第五期“青年學習社”開班儀式。本期學習社首次采用組織推薦及自主報名結合的形式，通過前期面試，31名青年脫穎而出。

“青年學習社”至今已順利完成四期，為中億豐集團輸送75名優秀學員，此次開班儀式上做分享交流的黃鏡開就是其中的一員。作為“青年學習社”一期班班長，他因在“青年學習社”表現優異被集團團委評選為“中億豐十大杰出青年”，現已成長為中億豐建設集團市場部部長，全面負責企業市場營銷工作。  

中億豐建設集團黨委書記張浩在活動上寄語青年，在轉型升級的快速發展階段，企業對青年人才需求迫切，強調青年要做“想干事”、“敢干事”和“能干事”的新一代，并對后期團校建設做出明確指示，要求團校要深化政治認識、提升課程品質、完善人才評價，將團校的建設融入企業的生產經營，完善企業人才培養體系，打造堅實的人才隊伍，助力企業邁向高質量發展的廣闊道路。

儀式結束后，五期班學員共同參與了學員初相識，通過各項相互協作，逐漸打破堅冰，開啟嶄新篇章。

下一步，中億豐企業團校將以思想政治教育為主線，充分發揮團校的組織優勢，利用團校資源不斷完善課程體系，有效凝聚和引導團員青年投身企業戰略性發展，發揮實踐育人作用，通過社會實踐、志愿服務等豐富多彩的實踐教育活動，引導青年了解國情社情、黨情團情，拓寬格局和視野，為共青團工作的創新發展提供智力支持，為相城“雙中心”建設貢獻青春力量。